Fin 2018, les employeurs ont eu la possibilité de verser une « Prime Exceptionnelle de pouvoir d’achat » communément appelée Prime MACRON. Cette prime a bénéficié à, selon l’INSEE, plus de deux millions de personnes. La reconduction du principe d’une prime analogue a...
Dans le cadre de marchés publics, la facturation dématérialisée est obligatoire pour les grandes entreprises (plus de 5 000 salariés) depuis le 1er janvier 2017 et pour les entreprises de taille intermédiaire (250 à 5 000 salariés) depuis le 1er janvier 2018. Cette...
L’intéressement est un dispositif facultatif d’épargne salariale qui est mis en place par voie d’accord et qui permet de faire bénéficier aux salariés de rémunérations complémentaires liées aux résultats de l’entreprise. Depuis le 1er janvier 2019, les primes versées...
La Loi PACTE a été complétée par une ordonnance, un décret et un arrêté portant réforme de l’Épargne Retraite. Depuis le 1er octobre 2019, 3 nouveaux produits d’épargne retraite sont proposés en vue de remplacer à terme les dispositifs actuels (Perp,...
Depuis 2019, une aide unique à l’embauche remplace les 4 dispositifs suivants : aide TPE Jeunes apprentis, prime régionale à l’apprentissage pour les TPE, aide au recrutement d’un apprenti supplémentaire et crédit d’impôt apprentissage....
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