Fin 2018, les employeurs ont eu la possibilité de verser une « Prime Exceptionnelle de pouvoir d’achat » communément appelée Prime MACRON.
Cette prime a bénéficié à, selon l’INSEE, plus de deux millions de personnes.
La reconduction du principe d’une prime analogue a été annoncée par le gouvernement pour 2020. Les textes mettant en place les dispositifs d’application ne sont pas votés. Nous pensons (selon nos sources documentaires) que les lois de finance (générale et portant sur le financement de la sécurité sociale) nous en fixeront les contours.
A ce jour, si les montants allouables et les conditions d’octroi semblent assez proches, l’attribution des « primes » sera conditionnée à l’existence d’un accord d’intéressement. En outre, la « prime » devrait être versée entre le 1er janvier et le 30 juin 2020.
Le gouvernement annonce que des dispositifs d’aide à la rédaction des accords d’intéressement seront déployés.
Le service social pourra bien entendu vous assister pour, si tel est votre souhait, mettre en place des accords personnalisés (ou « standard »).
Nous reviendrons vous informer dès que les textes seront parus.
Nous sommes là pour répondre à toutes vos questions.
Notre service social est à votre disposition pour toute information complémentaire.